(495) 225-75-65
info@lider-nk.ru

Услуги

Повышение квалификации

Оборудование

Документы

Спец-предложения

Опрос в Беларуси. Как белорусы относятся к аттестации на работе

Половина участников опроса заинтересованы в подобных оценках, так как они дают возможность получить обратную связь от руководства и понять, как выполняемую работу оценивают коллеги. 17% респондентов  это дает отличный повод обратить внимание руководства на свои успехи в работе и ходатайствовать о повышении   заработной платы.

15% белорусов, принявших участие в опросе, неохотно проходят аттестации, так как не доверяют полученным результатам либо не видят смысла в их проведении.

«На основании аттестаций персонала руководство совершенствует бизнес-процессы в компании, определяет эффективность сотрудников, а также принимает решения об их дальнейшей судьбе в компании.  Для того чтобы облегчить процесс  аттестации,  руководству предприятия необходимо донести значимость этой процедуры до своих сотрудников и пояснить, как результаты оценки скажутся на их дальнейшей работе. Предоставление обратной связи и бонусирование по результатам оценки повысят заинтересованность сотрудников в добросовестном прохождении запланированной аттестации», - комментирует Светлана ШАПОРОВА, директор РАБОТА.TUT.BY.

источник http://www.aif.by